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        为落实集团公司2022年加强海外企业党风廉政建设新手段、新方法、新机制工作部署，构建海外监督“双述双谈”机制，做深做实海外监督,防范海外经营风险和廉洁风险，提高干部职工廉洁从业意识。2月22日，第八派驻纪检监察组与大锰公司党委联合召开海外廉洁监督员述职述廉暨归国人员廉政谈话会。在述职述廉会上，大锰公司近期海外归国人员、海外廉洁监...

       近日，第三派驻纪检监察组闻令而动，主动作为，聚焦落实集团公司疫情防控“八个到位”，迅速开展专项督查，做到疫情防控部署到哪里，监督就跟进到哪里，助力监督服务单位平稳复工复产。系统查，看责任分工及防控举措。通过查阅各监督单位疫情防控工作方案，看责任是否明确到岗到人、工作流程是否清晰顺畅、工作举措是否符合实际，对一些基层一线部...

     近日，第二派驻纪检监察组为贯彻落实上级疫情防控部署要求，强化监督执纪专责，先后派出检查组对南宁、崇左、钦州、玉林4家运营公司疫情防控工作落实情况开展责任监督明察暗访工作，对位于疫区中的百色公司采取电话、视频等线上方式实行防控日报的动态监管，督促5家监管单位落实疫情防控主体责任，筑牢疫情防控的安全防线。检查组2人一组，不打招呼，...

1月26日，集团公司第四派驻纪检监察组、实业公司党委联合开展2022年第一期年轻干部任前谈话培训。通过任前集体谈话、签订廉洁从业承诺书等方式，加强年轻干部教育管理监督，引导履新的年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，推动“廉洁交投”理念入脑入心、化风成俗。实业公司党委副书记刘犇、第四派驻纪检监察组组长隆日峰在谈话培训会上作任前谈话，并向...

节点就是考点，年关就是“廉关”。为做好2022年春节期间正风肃纪工作，推动各监督单位党组织压实全面从严治党主体责任，党员领导干部带头清正廉洁过节，第三派驻纪检监察组在春节前到梧州运营公司及其下属分公司开展廉情沟通工作，一寸不让守好“廉节”。一是召开廉情沟通会。在梧州公司本部与公司领导班子、中层管理人员召开廉情沟通会议，通报2021年派驻...

12月24日，集团公司第二派驻纪检监察组召开廉政文化示范点创建工作经验交流暨“以案为鉴、以案促改”专题会议，加强学习交流与经验分享，以点带面，进一步提升运营公司廉政文化建设水平，深化以案促改、充分发挥“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。会上，获评集团公司2021年“清风常伴 警钟长鸣”廉政文化示范点崇左、玉林、百色三家运营公司有...