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6月21日至24日，广西交通投资集团成功举办2022年交投生力军培训班。集团公司各下属企业优秀交投生力军代表共51人参加此次培训。

【着眼于“广”，立足于“实”】

2022年交投生力军培训班为期四天，学员均为入职3年以内的处于培养期的交投生力军代表，培训着眼于“广”、立足于“实”，根据学员需求，在课程的广度和深度上作了精心设置，采用理论课堂和移动课堂相结合的模式，令学员们对集团公司各业务板块有更系统全面了解的同时，能够结合实际，将培训所学技能、思路运用到日常工作中。

培训前两天安排了职场职业化素养提升三项核心、语言组织与口才管理、常用总结类材料公文写作、EXCEL表格应用等丰富的理论和技能课程；后两天的移动课堂组织学员们到南玉铁路项目、南宁东收费站、南宁国际空港综合交通枢纽项目、龙门大桥项目、钦州运营公司等，现场观摩、学习，帮助交投生力军更加直观的了解集团公司主营业务，提升交投生力军作为交投员工的自豪感、荣誉感、使命感。

【精兵强将，扬帆起航】

培训最后一天，集团公司内训师、钦州高速公路运营公司党委书记、董事长任健翔同志以《脚踏实地 行稳致远》为题，与学员们分享了个人工作30余年的经历以及所感、所思、所悟，有针对性地对生力军工作困惑给出了自己的独到见解，启发生力军们从多角度看待工作和个人成长问题，正确看待成长的阶段和各阶段的不同矛盾，鼓励大家要脚踏实地才能行稳致远。

培训总结座谈分享会上，20多位学员结合各自的岗位、工作谈了培训收获，大家为能够到现场参观感受集团公司参与实施的重大项目所震撼，对作为交投集团员工感到自豪，纷纷表示要以本次培训更加坚定干事创业的信心和决心，将以本次培训学习为契机，回到工作岗位后脚踏实地、大胆创新、大胆实践、淬炼本领，争取早日成长为广西交通基础设施建设的主力军。

据悉，交投生力军培养工程是广西交通投资集团三大人才培养工程之一，旨在充分发挥集团公司业务骨干人才对新入企员工的“传、帮、带”引领作用，帮助新入企员工了解、熟悉、掌握集团公司企业文化和岗位要求，提高新入企员工专业技能水平，提升新入企员工的整体素质，目前在培养阶段的交投生力军共628人。

（交投生力军参观南玉铁路项目六景郁江大桥施工现场）

（交投生力军参观GTC项目）

（交投生力军参观龙门大桥施工现场）

（交投生力军培训班合照）