中共广西河田高速公路有限公司委员会 关于印发2022年“反腐倡廉教育月” 活动的通知
为加强“清风巴田”建设,深入推进全面从严治党,根据集团公司《中共ty8线路检测委员会关于开展第五个“反腐倡廉教育月”活动的通知》桂交投党发〔2022〕48号文件要求,河田公司党委决定今年5月开展第五个“反腐倡廉教育月”活动。现通知如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“清廉交投”及“清风巴田”为主线,以构建风清气正干事创业环境为目标,围绕巡视巡察整改工作落实,持续开展反腐倡廉教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,为集团公司高质量发展提供坚强的政治和纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、活动领导小组
组长:程耀飞
副组长:李维高、梁达安、赵志忠、吴大楼
成员:陆友芽、朱伟平、张天能、潘德宏、张湘平、黄彬益
三、活动主题
担当落实·清廉创优
四、活动时间
2022年5月
五、活动内容
结合疫情防控和项目建设实际,聚焦清廉文化建设,重点组织开展“九个一”活动:
(一)开展“正风肃纪交投行”专项活动。围绕集团公司党委“担当落实创优年”要求,以落实中央八项规定及其实施细则精神专项整治为重点,开展一次“正风肃纪交投行”专项活动,着力向作风顽疾亮剑,向效能低下开刀。一要围绕“狠抓落实之风”“攻坚克难之风”“改革创新之风”“领导表率作风”开展自查自纠,立行立改,推动工作作风持续转变,形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。二要开展违反中央八项规定及其实施细则精神问题专项治理,针对巡视巡察反馈的问题,举一反三,剖析根源,落实措施,整改到位。要紧盯“关键少数”,督促领导干部身体力行、以上率下,形成“头雁效应”;要强化跟踪问效,保持监督常在、惩处常在、问责常在,营造敢担当、善落实、守清廉、勇创优的干事创业环境。
(二)开展“清廉交投”文化建设宣贯活动。根据本公司实际,充分利用好有效阵地和媒介,广泛开展“清廉交投”“清风巴田”建设宣传,确保有文字、有图片、有声音、有画面,形成宣传热潮、放大宣传效应。单位内部要突出家庭家风家教,大力弘扬“崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家、实干兴家”的清廉文明家风。组织观看自治区纪委监委《家风不正遗祸患清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》,老交投老铁投腐败案例实录,通过开展廉洁访谈、家庭家教家风建设座谈会,送廉洁慰问信、廉洁书籍进部门等方式,开展“家风故事我来讲”“家规家训我来晒”“廉情寄语我来嘱”等家庭助廉活动,实现家训共传、廉书共读、心得共享。突出党员干部生活作风建设,密切关注青年员工生活管理,强化“家”文化意识,养成在“大家”监督下工作生活习惯,人人成为清廉家风的学习者、实践者和传播者,以清廉家风建设助力“清廉交投”建设。
(三)开展“清廉正气”专题研讨征文活动。落实集团公司党委要求,围绕提升理论思维,促进遵章守纪,开展一次“清廉正气”专题研讨征文活动。深入挖掘交通行业清廉文化资源,阐释对“清廉交投”建设的价值和作用,思考探索“清廉交投”建设的意义、内涵、路径和模式。领导干部要积极带头,发动员工认真撰写。要理论联系实际,建议具针对性和可操作性,让理论研讨成果涵养“清廉交投”建设内涵。征文文体为调研文章、理论文章,字数不超过5000字。本单位精选3篇论文上报集团公司统一进行评选,获奖作品推荐发表或编入集团公司清廉文化建设书籍系列。
(四)开展“镜鉴自省”警示教育活动。以中央纪委国家监委《零容忍》和集团公司“殷鉴不远·筑牢防线”违规违纪违法案件警示录等为重要内容,开展一次“镜鉴自省”警示教育活动,发挥廉洁文化固根守魂、扶正祛邪、激浊扬清的作用。以“刀刃向内”的勇气,用案情通报、忏悔录等活教材开展警示教育,提高警示教育的针对性和震慑力,将廉洁元素融入工作生活,让廉洁文化在潜移默化中入眼、入脑、入心。
(五)开展“勤廉榜样”选树宣传活动。结合实际在单位内部开展“勤廉榜样”选树宣传活动,挖掘选树一批“对党忠诚、清廉守纪、爱岗敬业、无私奉献”的勤廉榜样。选树对象为本单位党员员工,侧重于基层一线党员员工。基本条件:政治过硬,对党绝对忠诚,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实做到“两个维护”;作风过硬,立足岗位,作风扎实,善于落实,勇于创优,敢做善成;业绩过硬,在本职工作、项目建设以及疫情防控等方面有过硬业绩;勤廉过硬,突出“勤廉并举”,敢担当、善落实、守清廉、勇创优;口碑过硬,忠诚为民、清廉律己、工作业绩、个人品质等得到干部群众普遍认可,一贯表现过硬。公司党委严格审核把关,通过民主推荐、评选公示等形式选树,并接受组织和社会监督。强化宣传推广,通过讲“勤”事说“廉”事,用感人故事、详实细节、鲜活语言展示勤廉榜样感人事迹和高尚品质,形成学习榜样、争做榜样、赶超榜样的新风尚。
(六)开展廉洁主题党日活动。组织本单位员工参观一次廉政教育基地,以实地教育持续强化党员纪律意识、规矩意识,提醒党员时刻保持廉洁之思,践廉洁之行。严格要求党员执行党的纪律规定,同时切实提高党员参与廉洁监督与廉政建设的责任感和使命感。完善聘任廉洁监督员,充分发挥五方联动监督机制作用,着力做好对于工程建设重大节点、重点领域的监督工作,确保廉洁纪律常抓长在取实效。
(七)开展“清风巴田”专项督查活动。由活动领导小组组长牵头下一线开展一次工程变更、合同履约、计量资料大检查,针对各合同段变更资料的合规性及进展情况展开排查,扎实规范各项变更资料程序,坚决防范廉洁及违法风险,着力营造参建单位善落实、敢争先工作作风,敦促各承包人严格执行合同条款及工程变更相关要求。
(八)开展“画廉•说纪”主题文化作品征集活动。面向全体参建单位征集、评选一批廉洁寄语、廉洁绘画、摄影、剪纸等多种形式文化作品,引导广大参建者深入关注全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,推进廉洁文化深入项目建设一线,营造风清气正的良好政治生态。
(九)开展“廉洁故事大家讲”活动。依托“党廉室”教育阵地,领导班子及部门员工代表分享廉洁故事,并根据实际工作探讨如何推进务职清廉,如何建设清廉班子、清廉项目、清廉部门,构筑“人人争当清廉员工”的良好环境。
六、有关要求
(一)统一思想,加强领导。一年一度开展“反腐倡廉教育月”活动,是贯彻落实集团公司推动反腐倡廉教育向专题化、品牌化发展,进一步强化党风廉政建设的重要举措。严格按照“四责协同”机制,整合资源,科学统筹、谋划好廉洁教育活动;同时持续深化五方联动监督机制,充分发挥内外部监督合力,护航项目年底通车任务。单位党组织负责人是第一责任人,牵头组织活动开展,相关部门发挥专业力量作用,形成合力。广大党员干部要带头参与,广泛发动,形成人人参与宣传教育活动、人人在宣传活动中受到教育的良好氛围。公司党委,综合部做好加强指导和督促落实,确保活动有序开展。
(二)注重实效,狠抓落实。要把教育月活动作为推动工作的重要载体,与党的建设高质量发展相结合,与推进项目生产建设相结合。突出教育针对性、有效性,活动内容力求“属地化”,活动管理力求“项目化”,活动方式力求“大众化”,形成行为规范、运转协调、廉洁高效的工作机制,确保活动取得实实在在效果。
(三)有效宣传,做好总结。充分利用各种载体,及时发布活动信息、阶段性成果和心得体会等,向广大员工及其亲属宣传反腐倡廉教育的重要意义,推动清廉之风延伸至家庭、扩展至基层。活动方案、活动总结,分别于4月28日、6月10日前报集团公司纪检监察室。