为深入贯彻落实清廉企业建设的部署要求，推动全面从严治党落实落细，地产集团党委联合集团公司第五派驻纪检监察组，以“清廉交投”和“清廉地产”建设为主线，多形式多举措开展第五个“反腐倡廉教育月”活动，持续开展反腐倡廉教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正、廉洁从业的良好氛围。

 坚持以“讲”释廉，做好忠诚坚定的“明白人”。地产集团党委通过专题会议的形式对推进“清廉地产”建设和第五个“反腐倡廉教育月”活动进行动员部署，推动清廉企业建设在地产集团落地见效。 地产集团党委书记徐德在会上要求，地产集团上下要进一步提高政治站位，切实担起清廉地产建设的政治责任，将清廉地产建设作为一项政治工程、系统工程推进，并将清廉建设有机融入地产集团高质量发展各方面全过程。为助力清廉企业建设，2022年5月26日，集团公司第五派驻纪检监察组组长隆日峰同志在地产集团会议室开展了一期主题为《规范经营管理 建设清廉团队》的廉洁教育专题培训，线上线下100多人参会。隆日峰组长阐述了开展规范经营管理专项巡察和实施清廉企业建设的背景，深入描述了企业违规经营投资管理的12种表现形式，认真分析问题频发的原因根源，提出以“五清”为目标导向，以“六促廉”为主要抓手，严格规范经营管理，建设清廉团队，让清廉成为团队的生产力、竞争力、生命力。此次培训引用了多个身边违规违纪违法案例，深入浅出，发人深省。会上，地产集团党委副书记梁飞同志要求，要进一步加强学习，不断提升清廉能力。要算明六笔“账”，不断坚定清廉决心。要做到知行合一，做好清廉的践行者。通过以责促廉、以案讲廉，有效提高了广大员工的感廉悟廉意识和能力。

坚持以“警”思廉，做好遵规守矩的“规矩人”。 通过组织160多名党员观看自治区纪委监委《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》和中央纪委国家监委《零容忍》等教育片的形式，深入开展“镜鉴自省”警示教育活动，通过以案说法、以案说纪，直观深刻地剖析蜕变根源，引导员工深刻汲取教训，严守廉洁底线不越线。观看警示教育片后，广大员工深受警醒和触动，大家纷纷表示，要进一步强化底线思维，坚决把规矩纪律挺在前面，自觉做到遵纪守法的“规矩人”。

坚持 以“学”明廉，做好知行合一的“清醒人”。通过以家风建设为切入点，在全公司范围内掀起弘扬优秀家风家训的热潮。采取送廉洁慰问信、廉洁书籍进家庭等方式，深入开展“家风故事我来讲”“家规家训我来晒”“廉情寄语我来嘱”等家庭助廉活动，让廉洁文化润心育人，实现家训共传、廉书共读、心得共享，以清廉家风建设助力“清廉地产”建设。目前共开展送廉洁慰问信、廉洁书籍进家庭85人次，开展“家风故事我来讲”“家规家训我来晒”“廉情寄语我来嘱”等家庭助廉活动50人次。共征集“清廉正气”专题征文10篇。

      坚持以“行”践廉，做好清正廉洁的“干净人”。通过创新教育方式，组织党员干部深入党风廉政警示教育等基地开展现场体验式教学活动，沉浸体验廉政故事，接受廉洁文化洗礼，警醒党员干部时刻绷紧廉洁从业这根弦。同时，以学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神为契机，组织团员青年代表到广西红色文化宣传教育基地--《红色传奇》沉浸式体验中心开展“青春倡廉”行动，引导广大团员青年知敬畏守底线，保持“赶考”的清醒，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，做好青春赛道上廉洁自律的好青年。通过自下而上民主推荐、评选公示等形式选树政治过硬、作风过硬、业绩过硬、勤廉过硬、口碑过硬的19名“勤廉榜样”，在地产集团上下形成了学习榜样、争做榜样、赶超榜样的新风尚。

     坚持以“查”促廉，做好担当创优的“敬业人”。围绕集团公司党委“担当落实创优年”要求，在集团公司第五派驻纪检监察组的指导和参与下，地产集团党委通过自查与抽查相结合的方式，扎实开展“正风肃纪交投行”专项活动。一是印发《中共广西地产集团有限公司委员会关于开展作风问题专项整治的实施方案》，各党支部聚焦6个方面22个突出作风问题进行自查自纠，制定整改措施，实行销号管理，确保问题整改见底到位，切实转变工作作风，提升办事质效，营造敢担当、善落实、守清廉、勇创优的干事创业氛围。二是下发《地产集团关于开展公车私用、私车公养及酒驾醉驾问题自查自纠的紧急通知》，围绕2020年度公车私用、私车公养专项整治工作进行“回头看”，并梳理排查2021年以来公车违纪违规问题，坚决杜绝“车轮上的腐败”。